Một số yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với nhân viên seo

Thảo luận trong 'Việc làm nhân viên seo (marketing online)' bắt đầu bởi Học SEO Web, 27/4/16.

  1. Học SEO Web Team quản lý Ravak

    Một số yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với nhân viên seo
    Có thể thấy ngày nay khi mạng internet ngày càng phát triển rộng rãi thì nguồn khách hàng tìm kiếm thông tin sản phẩm, dịch vụ ngày càng nhiều. Do đó, đối với các doanh nghiệp kinh doanh trên internet, cuộc chiến giành vị trí cao trên bảng xếp hạng của các công cụ tìm kiếm là điều kiện vô cùng quan trọng nhất. Vì vậy nhu cầutuyển dụng seo rất lớn khi mà ngày càng nhiều các doanh nghiệp tham gia vào thị trường online sôi động này.[​IMG]
    Và nếu bạn là một nhà tuyển dụng thì dưới đây mà một số yêu cầu mà bắt buộc một nhân viên seo phải có :
    + Đã có kinh nghiệm SEO: Đã có từ khóa lên TOP (với tuyển nhân viên SEO thì nên có những từ khóa khó) + Hoặc đã chạy một dự án có hiệu quả (đưa ra được bản kế hoạch dự án và hiệu quả mang lại)
    + Biết quy trình SEO
    - Biết viết Content: Nếu doanh nghiệp nhỏ thì SEO sẽ kiêm luôn công việc viết bài (tức viết content), vì thế SEOer phải biết viết!
    - Quản lí Website: Tất nhiên rồi, chí ít thì SEOer phải quản trị được web bằng nền tảng Wordpress và Blogger. Đây là 2 nền tảng thông dụng, nếu không biết thì rất khó làm việc
    - Quản lí công việc: Hầu như SEOer làm việc không có một kế hoạch nào. Nếu bạn muốn đảm bảo hiệu quả và tiến độ dự án thi nên tuyển SEOer biết quản lí và tổ chức công việc. Điều này lúc phỏng vấn hỏi qua là biết thôi :D
    - Biết khắc phục lỗi Website: Phải biết khắc phục một số lỗi cơ bản trong SEO, điều này chỉ cần đã chạy dự án rồi họ sẽ biết làm một số lỗi căn bản
    Đó chính là công việc chính của một nhân seo

    Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích cho ai có nhu cầu tuyển dụng Seoer .

    https://ravak.com.vn
     
XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.